Échanger 30 minutes L’OFFRE SIGNATURE
Objectiver les mécanismes qui influencent les personnes, les équipes et l’organisation afin d’éclairer les décisions et de sécuriser les transformations.
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QUAND MOBILISER ALIGN® ?
LE SOCLE DE CHAQUE DIAGNOSTIC
Issu de 17 années de recherche, l’EQ-i 2.0® est un outil d’évaluation de l’intelligence émotionnelle scientifiquement validé. Il compte parmi les évaluations de l’intelligence émotionnelle les plus utilisées et reconnues dans le monde. Ses cinq domaines, quinze compétences et indicateurs de validité fournissent un point de départ structuré pour comprendre les dynamiques individuelles, managériales et collectives.
Sylvain Boussion est certifié à l’utilisation et à la restitution des profils EQ-i 2.0® Standard et Leadership.
EQ-i 2.0® STANDARD
Évalue les compétences émotionnelles et sociales qui influencent la connaissance de soi, l’expression, les relations, la prise de décision et la gestion du stress.
EQ-i 2.0® LEADERSHIP
Met les mêmes résultats en perspective avec la posture et les comportements associés à l’authenticité, au coaching, à la perspective et à l’innovation.
DU RÉFÉRENTIEL À L’ACTION
Passation de l’EQ-i 2.0® Standard et/ou Leadership selon la situation et les responsabilités exercées.
Analyse IDHO des compétences, des équilibres et des dynamiques individuelles ou collectives.
Synthèse opérationnelle ou rapport approfondi de 4 à 16 pages, accompagné d’une restitution orale.
Recommandations priorisées pouvant conduire à une formation ciblée, un accompagnement ou un plan d’action.
QUATRE NIVEAUX D’INTERVENTION
½ journée + restitution
Tarif communiqué après cadrage1 à 2 jours
Sur devis après cadrageFormat sur mesure
Proposition personnaliséeParcours intégré
Parcours intégré sur devisChaque situation étant unique, la proposition est ajustée au périmètre, aux participants et au niveau d’analyse.
Recevoir une proposition adaptéeUn premier échange de 30 minutes, sans engagement, pour faire le point et envisager une intervention adaptée.